(讨论稿)
根据河南大学《关于开展学院文化建设的通知》的要求,为贯彻落实学校加强学院文化建设的精神,结合学院工作实际,现制定本方案。
一、指导思想
以党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,贯彻落实党中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,以立德树人为根本任务,以培育和践行社会主义核心价值观为核心内容,以促进全院师生员工的共同发展为基点,营造教书育人、干事创业的浓郁文化氛围,打造体现时代发展要求、反映师生共同意愿、彰显我院独特个性的高品位学院文化。
二、总体目标
把学院文化建设与研究型学院建设相结合,与提升我院核心竞争力、服务地方社会经济发展紧密结合起来,发挥文化在学院发展中的传承、创新、引领作用,使学院文化成为学院凝心聚力、促进发展的重要抓手,成为学院彰显特色、展示成就的重要载体,以高度的文化自觉和文化自信推动学院健康快速可持续发展。
三、组织机构
为推进和落实工作的开展,成立yh86银河国际文化建设领导小组。
组 长:王明钦 宋丙涛
副组长:王 桂 高保中 左辞波 郭兴方 李 恒
成 员:王志标 赵红磊 郭艳艳 汤 爽 马 玲
侯 雨
四、主要措施
(一)学院精神文化建设
1.通过充分讨论与酝酿,让师生全过程共同参与,凝聚全体师生的共识后,构建学院文化核心理念,总结凝练学院的院风、院训,设计学院的院徽、院旗。时间:2015年4月—6月。(负责人:王桂)
2.挖掘整理学科百年发展历史,正确认识过去,准确把握当下,理性规划未来,梳理编撰学院学科发展史,同时,打造口述学院历史专栏。时间:2015年4月—12月。(负责人:王明钦、宋丙涛)
3.积极借助学院网站、微博、微信等网络媒体以及宣传栏等阵地,创新展示形式与内容,集中宣传学院的发展成果与文化特色。2015年4月—12月。(负责人:王桂)
4.实施校园精品文化活动计划,打造内容丰富、形式新颖、具有学院特色的学生文化品牌活动。时间:2015年4月—12月。(负责人:王桂)
(二)学院制度文化建设
1.加强制度建设,实现学院决策的程序化、科学化,根据学校相关制度要求,建立和完善学院党政联席会议制度、“三重一大”制度。时间:2015年4月—6月。(负责人:左辞波)
2.加强基层党组织建设,发挥基层党支部的战斗堡垒作用,使各系系主任与党支部书记共同发挥作用,推动工作协调发展。时间:2015年4月—12月。(负责人:王明钦)
3.充分发挥专家学者在学院改革、建设和发展中的作用,发扬学术民主,实现科学决策,制定学院教授委员会章程,完善教授治学制度。时间:2015年4月—6月。(负责人:宋丙涛)
4.编订教师课堂行为规范与学生课堂行为规范相关制度,使自我约束与制度约束相结合,改善教风学风以及教育教学方式,同时,开展十佳教职工、十佳学生、我最喜爱的教师等评选活动,选树先进典型,进行宣传学习。时间:2015年4月—12月。(负责人:王桂、郭兴方、李恒)
5.建立学院教师发展档案,记录足迹,激发潜能,全面地了解自己的发展过程与发展状况,促进教师专业发展。时间:2015年4月—12月。(负责人:王明钦)
6.建立学生成长档案,实行动态管理,全面记录学生在校期间学习、生活各方面情况,使教育评价更加科学化、公开化。时间:2015年4月—12月。(负责人:王桂)
(三)学院物质与环境文化建设
1.完善学院院史展览馆内容,在院史馆的现有基础上,对已有信息进行完善与更正。时间:2015年4月—12月。(负责人:左辞波)
2.布置学院公共空间,从外在景观上对学院统一设计与规划,完善学院标示标牌、文字图片等环境要素。时间2015年4月—12月。(负责人:左辞波)
3.开发学院文化产品,包括制作对外宣传纪念品以及设计学院办公用品,能够从视觉上充分展示学院形象。时间:2015年4月—12月。(负责人:左辞波)
4.建设好学院文化产业基地。时间2015年4月—12月。(负责人:高保中)
五、组织保障
(一)加强组织领导。根据学校工作实施意见,提高认识,高度重视,增强以学院文化建设为契机促进学院发展的责任感,成立学院工作小组,完善工作方案,明确工作职责,强化各项措施,发挥师生建设主体作用,加强督促指导,认真落实工作要求。
(二)抓好协调推进。学院文化建设是一项长期而系统的工作,按照学院实施方案和时间节点,精心组织实施,妥善处理好文化建设工作与学院日常工作的关系,将文化建设融入到学院各项工作中,创新工作举措,提高工作效率,扎实推进各项建设内容。
(三)强化监督检查。要把加强监督检查贯穿到学院文化建设全过程,加大督促检查力度,关注建设工作动态,及时发现工作推进中的问题,切实予以解决,加强考核验收,确保工作取得实效。
yh86银河国际
2015年4月12日